Fatma Hassine est la manager de Nawara-Tex, une entreprise textile spécialisée dans la production de linge de maison et de prêt-à-porter pour hommes et femmes, avec une gamme variée comprenant des articles tels que des pantalons, des jeans, des t-shirts, des vestes, des vêtements de travail, des uniformes scolaires, ainsi que des sacs à dos et des cabas. L'entreprise est basée dans la ville de Makthar, dans le gouvernorat de Siliana, au nord-ouest du pays.

Passionnée par le monde de la mode depuis son plus jeune âge, Mme Hassine a poursuivi ses études dans le domaine du stylisme et du design textile, obtenant une licence à l'Institut supérieur de la mode de Monastir (ISMM). Son enthousiasme pour la création textile l'a amenée à participer à des ateliers de confection pendant ses vacances d'été, où elle a acquis une connaissance pratique de diverses techniques artisanales telles que le tricot et le crochet. S'appuyant sur sa formation, elle a effectué des stages et suivi des programmes de formation en entrepreneuriat, en compétences non techniques et en communication, à la fois pendant et après ses études.

Mme Hassine a fondé sa propre entreprise Nawara-Tex en 2017 et, en raison de retards administratifs, l'activité de l'entreprise a démarré à la mi-2018 avec 10 employés. L'entreprise emploie actuellement 55 personnes. Au départ, Mme Hassine fabriquait du linge de lit et du linge pour bébé et vendait ses produits aux clients finaux par le biais des médias sociaux. Progressivement, l'entreprise a constaté une augmentation de la demande et a commencé à collaborer avec des hôpitaux, des écoles, des jardins d'enfants et des entreprises de fabrication de plusieurs régions telles que Beja, Le Kef et Jendouba. Cette expansion a entraîné l'introduction d'une gamme plus large d'offres, y compris des uniformes scolaires, des vêtements de travail et des collections de prêt-à-porter.

Cependant, l'entreprise avait besoin de renforcer les compétences techniques de ses employés pour améliorer à la fois la qualité des produits et la productivité globale.

En 2020, JOBS a organisé des sessions de formation pour les employés de Nawara-Tex afin d'améliorer leurs compétences techniques et de garantir une qualité constante des produits de l'entreprise. JOBS a également aidé l'entreprise à développer un site web afin d'améliorer sa capacité à communiquer avec les acheteurs. Face aux défis posés par la pandémie de COVID-19 en 2021, JOBS a accordé une subvention à Nawara-Tex pour acheter des matières premières afin de produire des masques jetables et des vêtements médicaux.

Le soutien de JOBS a permis à l'entreprise d'augmenter ses ventes de 16 %, d'étendre sa portée à l'échelle nationale, de maintenir 25 emplois et d'en créer 17 nouveaux.

"Dès le départ, on m'a prévenu que mon entreprise risquait de subir des revers du fait que notre région n'est pas très en vue dans l'industrie textile. Cependant, j'ai cru en mon projet et j'ai travaillé dur pour le faire prospérer. En outre, le soutien de JOBS m'a aidé à résoudre les problèmes de productivité et à relever les défis de la pandémie."

Fatma Hassine
Manager – Nawara-Tex