Ma vie n’é pas toujours été un long fleuve tranquille.

Après avoir été une élève brillante jusqu’à la fin du lycée, j’ai dû abandonner les études à cause de certains problèmes de santé. Entretemps, j’ai évolué sur le plan personnel et j’ai eu le temps de fonder une famille et d’avoir un enfant. J’étais très contente de ce que la vie m’a donné jusque-là mais je sentais qu’il me manquait quelque chose. J’ai essayé de travailler ici et là pour être indépendante financièrement et aider à subvenir aux besoins de ma famille mais j’étais frustrée de ne pas avoir exploité mon potentiel et mes idées dans la création d’une entreprise qui me ressemble. Je savais que sans diplôme supérieur en poche, ça allait être très difficile de trouver du soutien financier auprès des banques et autres organismes de fi-nancement. J’ai donc décidé, avec les encouragements de ma famille, à réintégrer l’université après près de 7 années d’arrêt. Une fois de retour sur les bancs de l’université de Sfax, j’ai été frappée par l’introduction de nouveaux champs de compétence dans les cursus universitaires classiques tels que l’intelligence artificielle, etc. J’ai aussi découvert les Soft skills à travers les modules Professionnal carrer development (PCD) et Carrer Search Strategy (CSS). Ces modules ont changé ma perception sur mon potentiel de développement et sur le potentiel du marché dans lequel j’évolue et ont canalisé mon Energie et mes efforts dans un chemin clair avec des objectifs précis. J’ai appris à devenir flexible et à m’adapter aux situations et je gère beaucoup mieux les situations stressantes, et ce même dans ma vie personnelle. À la suite de la validation de ces modules et de mon idée de projet, j’ai obtenu une Attestation d’étudiant entrepreneur au stade de promoteur qui va m'aider à défendre mon dossier financier auprès des banques car je lance bientôt entreprise d’articles de décoration fabriqués à partir du bois

Sourour Guidara - Etudiante en mathématiques fondamentales - Université de Sfax

*Le Professionnal carrer development (PCD) et le Carrer search strategy (CSS)  sont deux cours fondamentaux d'une durée de deux semestres qui offrent aux étudiants les compétences nécessaires pour façonner leur avenir professionnel et apprendre à utiliser les services d'orientation professionnelle pour prendre des décisions de carrière stratégiques ont été développés et mis en place par USAID Tunisia JOBS en collaboration avec les Centres de Carrière (4C) et les universités de Tunis El Manar, l’université de Jendouba, de Sousse, de Kairouan et de Sfax et aura un impact sur plus de 55 000 étudiants.